2000元處罰通知單引發的反思2017-06-16 09:55來源:嘉禾天華作者:嘉禾天華瀏覽數:330次
時值全國第十六個“安全生產月”,然而,6月14日公司長慶經理部卻收到了一張由中國石油長慶油田蘇里格南分公司開具的2000元的《SSOC監督處罰通知單》。 罰單 原來,6月8日,法方監督到由公司承擔的泥漿不落地回收服務SN0071井臺現場檢查時,發現在巖屑裝載過程中存在運輸車司機不戴安全帽、鏟車裝載時人員站在巖屑運輸車上進行平整作業等不安全行為,決定給予罰款2000元的處罰。 現場違章圖 現場違章圖 是的,違章罰款也許是最平常不過的事情,正映了今年安全生產月的主題“全面落實企業安全生產主體責任”,作為生產經營的實施者、組織者,企業是安全生產的主體、內因和根本,具有根本性、決定性、關鍵性的作用。在生產過程中如果重視程度不夠、認識不到位、處理不得當或視而不見的話,積少成多,小違章也許會變成重大隱患甚至導致亡人事故發生,海因里希事故三角形理論不就是這個道理嗎? 2000元罰款,敲響的是警鐘,損害的是公司的聲譽。圖片中反映的違章行為,都是些老生常談,為什么還頻繁出現呢?歸根結底還是制度落實執行不到位,說的多、做的少。 公司的規?;a今年剛剛起步,基礎管理工作還有薄弱環節,生產過程中也發生過幾起事件,但我們從不護短遮丑,將發生的所有輕微傷害事件、經濟損失事件和未遂事件都進行了安全經驗分享,對相關責任人進行了經濟處罰。 我們身邊既有初次上崗的新人,也有心存僥幸的麻痹人,從嚴治理,并非易事,但我們在困難面前從不氣餒、妄自菲薄,在找到短板的同時,也看到優勢,就是在持續加強制度建設的同時,通過加大全員安全教育培訓和專業培訓力度,堅持定期與隨機相結合的安全檢查方式,獎罰并重的舉措,使員工的安全意識和專業技能得到明顯提高,員工主動接受檢查,自覺參與安全管理的熱情也有明顯好轉。 “人生須知負責任的苦處,才能知道有盡責的樂趣?!蔽覀円赃@次違章處罰為契機,讓壞事變好事,繼續強化基礎管理,全面落實企業安全生產主體責任,從項目準備階段開始,關口前移,重心下移,科學管理、規范操作,腳踏實地,反思、反思、再反思,落實、落實、再落實,為甲方交上一份滿意的答卷。 安全工作只有起點,沒有終點。 安全工作永遠在路上。 上一篇: 未雨綢繆做演練,有備無患保安全
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